Recrutement Fonction publique Territoriale

Chargé de Prévention des Déchets des Professionnels H/F - Fonction publique Territoriale

  • Avranches - 50
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 14 juin 2025
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Les missions du poste

Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l'extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s'étend sur 1543 km2.
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d'Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s'appuie sur 515 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien, les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés que l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, l'environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l'action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d'activités, des sites touristiques...

Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o050250613000390-charge-prevention-dechets-professionnels-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Savoir :
- Connaître la gestion des déchets,
- Connaître la réglementation hygiène / sécurité,
- Connaître les techniques et outils de communication rédactionnelle et orale (animation, négociation...),
- Connaître les règles d'orthographe et de grammaire.

Savoir-faire :
- Savoir anticiper, analyser, synthétiser, s'organiser et s'adapter,
- Posséder des capacités relationnelles et rédactionnelles,
- Gérer les courriers, les courriels, les tableaux de suivis, les retours de conventions et avenants, les suivis de terrain, les retours des agents de collecte, les appels, etc.,
- Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel).

Savoir-être :
- Avoir le sens du service public,
- Etre rigoureux, consciencieux et organisé,
- Etre dynamique et polyvalent,
- Etre patient, pédagogue et diplomate,
- Avoir le sens de la relation commerciale,
- Etre à l'écoute et bon communicant,
- Etre doté d'une bonne expression écrite.

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