Dipn60 - Cpn Creil - Secrétariat de Circonscription - RH H/F - Ministère de l’Intérieur
- Creil - 60
- Fonctionnaire
- Ministère de l’Intérieur
Les missions du poste
Groupe de RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Traite les contacts du chefs de service : gestion de l'agenda, filtrage des interlocuteurs)
- Traite des dossiers ponctuels et assure le suivi d'affaires réservées
- Met en forme des documents et rédige des courriers
- Assure l'accueil téléphonique du secrétariat
- Gestion administrative des dossiers du personnels (installations, titularisations, avancements, - Congés divers, maladies, blessures en service, discipline, effectifs, mutations, notations, états mensuels et trimestriels)
- Gestion de la base DIALOGUE2 (enrichissement de la base de données)
- Enregistrement courrier ALICE
- Gestion des expulsions locatives
- Gestion Médecine de Prévention
- Gestion action sociale
- Gestion des frais de stage - missions et missions administratives sur CHORUS-dt
- Informe et conseille les agents
- Assure la remontée d'information sur son domaine
- Gestion des cartes professionnelles (AEL)
Vos environnement professionnel :
Activité du service
Commissariat de police de Creil
Composition et effectifs du service
177 fonctionnaires
Liaisons hiérarchiques
Chef de circonscription et son adjoint
Liaison fonctionnelles
DIPN 60, SGAMI Nord, Parquets, Préfectures, Sous-préfectures
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique, requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique, requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau maîtrise, requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert, requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise, requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique, requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise, requis
Savoir s'adapter, niveau maîtrise, requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise, requis
Savoir accueillir : niveau maîtrise, requis
Vos perspectives :
Acquérir des compétences permettant d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels ou vers d'autres postes.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Durée limite de candidature : 31/12/2025