Recrutement Fonction publique de l'État

Pref69 - Adjoint au Chef du Bureau des Polices Administratives H/F - Fonction publique de l'État

  • Sérézin-du-Rhône - 69
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique de l'État
Publié le 14 juin 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Groupe RIFSEEP :3
Vos activités principales
Vous dirigez la section des missions à caractère sécuritaire (débits de boissons, armes, polices municipales, manifestations, sécurité privée...).
Vous encadrez une équipe composée de 8 agents de catégorie C.
Vous êtes chargé(e) :
- D'encadrer et aider à organiser le service;
- De superviser l'instruction et le traitement des demandes liées aux activités et professions réglementées;
- De gérer les dossiers contentieux;
- D'assurer la communication et les relations avec les services ou les publics concernés;
- De participer à l'évolution de la norme;
- De traiter certains dossiers sensibles;
- D'aider aux choix de l'autorité supérieure;
- De participer, en fonction des missions, à des commissions de sécurité;
- De superviser l'instruction et le traitement des demandes liées aux infractions de travail illégal;
- D'assurer l'intérim du(de la) chef(fe) de bureau
La préfecture du Rhône est engagée dans une démarche qualité et labellisée Qual-e-Pref. Dans le cadre de vos activités de correspondant qualité contributeur internet référent co-marquage du bureau des polices administratives, la connaissance de cette démarche et plus particulièrement du référentiel Qual-e-Pref, est nécessaire.
Votre environnement professionnel
Activité du service :
Le bureau des polices administratives allie, en raison de la diversité de ses attributions, le traitement de dossiers de fond et l'accueil d'un public essentiellement professionnel. Ses secteurs d'interventions sont très divers avec une forte prédominance des attributions liées à la mission essentielle de l'État dans tous les domaines de la sécurité : réglementation des armes, des systèmes de vidéoprotection, agrément des policiers municipaux et des gardes particuliers.
À toutes ces attributions s'ajoutent : la police des débits de boissons, la gestion de certaines professions réglementées, la réglementation routière (taxis, VTC, agrément auto-écoles, agréments des centres de sensibilisation à la sécurité routière, agréments de centres de formation taxi et VTC), les droits à conduire (suspensions, annulations, commissions médicales) ainsi que les manifestations sportives, aériennes et nautiques. Enfin, c'est dans ce bureau que sont instruits les concours de la force publique suite aux jugements d'expulsions locatives.
Composition et effectifs du service :
Le bureau est composé, outre le(la) chef(fe) de bureau, de 20 agents : 1 A, 6 B et 13 C
Liaisons hiérarchiques :
Monsieur Ernest MOUTOUSSAMY, Directeur de la Sécurité et de la Protection Civile
Monsieur Richard WILPOTTE, chef du bureau des polices administratives
Liaisons fonctionnelles :
En interne : le cabinet du PDDS, la DCPI; SGC notamment plateforme CHORUS
En externe : police et gendarmerie, DREETS, mairies

Le profil recherché

Compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques : Niveau maîtrise Requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau pratique Requis

Connaitre l'environnement professionnel : Niveau maîtrise À acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau pratique À acquérir
Savoir faire :
Savoir appliquer la réglementation : Niveau maîtrise À acquérir

Savoir s'organiser : Niveau maîtrise Requis

Savoir manager : Niveau maîtrise Requis

Savoir rédiger : Niveau maîtrise Requis

Avoir l'esprit de synthèse : Niveau pratique Requis

Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise Requis

Savoir s'adapter : Niveau maîtrise Requis

Savoir s'exprimer oralement : Niveau maîtrise Requis

Savoir communiquer : Niveau pratique Requis

Vos perspectives

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.