Accompagnant Educatif Petite Enfance - Sucy-En-Brie H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité du Chef de Service de la Petite Enfance, et de la Directrice de la structure, l'accompagnant éducatif petite enfance participe à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

MISSIONS :

* Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
* Soins quotidiens à l'enfant (repas, change, sommeil)
* Mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, à leur sécurité physique et affective
* Accompagnement individuel et collectif des enfants
* Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Favoriser le jeu et l'éveil des enfants
* Mise en ½uvre des projets d'activités des enfants
* Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène

COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES

* Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
* Notions de psychologie infantile
* Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
* Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
* Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien
* Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
* Techniques de régulation et de résolution de conflits
* Notions de réglementation en matière d'autorité parentale

PROFIL RECHERCHÉ :

* Diplôme CAP Petite Enfance exigé
* Qualité d'écoute
* Disponibilité et patience
* Esprit d'équipe et sens des responsabilités
* Esprit d'initiative et organisation dans le travail
* Capacité à communiquer et rendre des comptes
* Créativité et dynamisme
* Discrétion professionnelle

PARTICULARITÉS DU POSTE :

* CDD 2 mois (renouvelable en fonction des nécessités de service)
* Horaires variables selon les besoins du service
* Réunions occasionnelles en soirée
* Polyvalence possible sur 2 structures

CONDITIONS D'EXERCICES :

Le poste proposé est un poste à temps complet.
Il est à pourvoir dès que possible.

Vous bénéficierez :
- De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT et 2 jours hors période (pour une année civile)
- D'un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
- D'une adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma...)
- D'une participation employeur à l'adhésion d'une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D'un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3.65-)
- D'une politique de formation active (individuelles et collectives)
- D'un coach sportif les lundis et vendredis midi
- D'un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
- Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo