Chef du Groupe Trafic et Its H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

Le Chef de Groupe pilote et organise la production de son groupe en optimisant les compétences existantes.

Manager les équipes de production et assurer l'encadrement hiérarchique de proximité
Assurer une programmation équilibrée des activités en lien avec les capacités de production du groupe, les compétences disponibles et les orientations nationales du domaine Mobilités C
Garantir le bon déroulement de la production selon les référentiels qualité et la satisfaction du client
Assurer les contacts avec les clients et partenaires
Assurer une gestion optimale des moyens alloués
Valoriser la production du groupe et du département en interne et externe
Assurer une production en propre (assistance, expertise...)
Contribuer à l'activité du domaine Mobilité et plus particulièrement du secteur C4, Systèmes de Transports Intelligents, trafic et régulation.
Participer aux différentes démarches mobilisant l'encadrement de la DTerMed

Liaison hiérarchique :
Rattachement hiérarchique à la directrice du Département Mobilité.

Encadrement direct d'une dizaine d'agents

Relations internes et externes :
- Avec les autres groupes du Département Mobilité, et plus généralement de la DTerMed et dans les autres directions du Cerema
- Avec les partenaires locaux et nationaux(services de l'État, collectivités, établissements publics et instituts de recherches, sociétés d'autoroutes, acteurs privés...)
- Avec les partenaires européens

Savoir
Connaissances dans le domaine de la mobilité intelligente
Maîtrise de l'environnement institutionnel et politique et des enjeux socio-économiques territoriaux
Connaissance des politiques publiques, des activités et des interlocuteurs-trices du Cerema
Maîtrise des outils informatiques
Pratique de l'anglais écrit et parlé. Niveau B1 minimum.

Savoir-faire
Solide expérience en montage et management de projets multi partenaires
Expériences dans les projets européens
Expériences de prise de parole en public
Capacité à synthétiser, rédiger et à communiquer avec des décideurs et des équipes techniques

Savoir-être
Rigueur, esprit de synthèse, sens des responsabilités
Capacité d'initiative, curiosité, aptitude à l'innovation
Esprit de collaboration et de co-construction
Aisance relationnelle, sens du contact
Qualité d'écoute et de dialogue, empathie