Travailleur·euse Social·e Enfance - Auch - Conseil Departemental du Gers H/F - Fonction publique Territoriale

Le Département du Gers recrute deux travailleurs·euses sociaux·les enfance à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) d'Auch au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale.

Missions :
* Développer des actions collectives de prévention,
* Assurer une action éducative auprès des enfants et des familles et favoriser le maintien des liens familiaux,
* Suivre les enfants confiés à l'ASE par décision judiciaire ou à la demande des parents,
* Suivre les mesures contractualisées avec les familles : action éducative à domicile (AED) et période d'évaluation approfondie (PEA),
* Suivre et accompagner les jeunes majeurs dans la construction de leurs projets,
* Soutenir une veille locale de prévention au travers des acteurs et partenaires locaux,
* Participer à l'agrémentation des assistantes familiales,
* Restituer l'activité et le bilan des situations confiées auprès de l'ASE et des partenaires institutionnels,
* Assister aux audiences (seul ou avec le cadre ASE), participer à l'ensemble des temps de concertation pluridisciplinaire interne à la MDS,
* Accueillir et former les stagiaires.

Profil :
* Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants,
* Cadre réglementaire et législatif de la protection de l'enfance,
* Organisation et rigueur dans le travail,
* Capacité rédactionnelle et de synthèse,
* Sensibilisation à l'utilisation de l'outil informatique,
* Sens de l'écoute, de l'accueil d'un public en grande difficulté psycho-sociale,
* Rigueur dans l'application des procédures,
* Capacité d'adaptation,
* Aptitude au travail en équipe et en partenariat.

Contraintes liées au poste :
* Dépassement des horaires, en raison des rencontres avec les familles ou les enfants en fin de journée, voire en soirée.
* Déplacements géographiques importants, nécessitant le permis B.

Avantages :
* Adhésion au CNAS,
* titres restaurants,
* prestations sociales RH,
* participation financière à la mutuelle,
* possibilité de télétravail sous conditions,
* Comité des ½uvres sociales,
* choix du cycle de travail en fonction du métier,
* RIFSEEP,
* prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce