Dgddi - Receveur Interrégional des Douanes à Nantes H/F - Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Le/la receveur/euse interrégional(e) des douanes à Nantes est comptable public secondaire, soumis à la responsabilité financière des gestionnaires publics. Il/Elle bénéficie, sur délégation du directeur interrégional des douanes de Bretagne - Pays de la Loire, d'une capacité d'intervention pour tout ce qui a trait à l'organisation et à la qualité des liaisons comptables.

Il/Elle assure le suivi du contrôle interne comptable en déclinaison du plan directionnel de contrôle interne de la direction interrégionale des douanes de Bretagne - Pays de la Loire.

La recette interrégionale des douanes de Nantes dispose d'un pôle comptabilité et d'un pôle recouvrement.

* Le pôle comptabilité est chargé :
- De la prise en recette;
- De la tenue des registres comptables;
- Du traitement des déclarations manuelles (LO/LS/BPC);
- De l'admission en décharge;
- De l'admission en non valeur ;
- Des dossiers de remboursement;
- De la gestion des garanties douane et contributions indirectes;
- De la gestion des cautions et des procurations;
- De la gestion des scellés d'argent liquide consignés;
- De certains contrôles comptables.

* Le pôle recouvrement est chargé :
- Du suivi des contentieux douane et contributions indirectes (CI);
- De la gestion des impayés, du recouvrement amiable et des mesures de recouvrement forcé;
- De la mise en état du portefeuille des créances d'amendes juridictionnelles douanières et CI (RAR ADO et RAR ACI) avant transfert à la DGFiP (Trésorerie Amendes Paris).

Le/la receveur/euse interrégional(e) des douanes participe à l'ensemble de la comitologie de la direction interrégionale (conseil de direction interrégional et réunions managériales, CDR, instances de dialogue social local, etc.)

Principaux interlocuteurs : Comptable principal (DRFiP), DG-FIN3, DI, services des DR (POC, PAE, bureaux, brigades)

Les compétences attendues du candidat (niveau expertise requis)

Savoirs
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Environnement professionnel du domaine d'activité
- Maîtrise des risques comptables
- Connaissance des enjeux comptables de la DGDDI

Savoir-Faire
- Elaborer une stratégie, une politique
- Gérer une situation de stress
- Capacité à faire adhérer
- Manager une équipe
- Capacité à décider

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Savoir-Etre
- Capacité d'adaptation
- Sens des relations humaines
- Réactivité

Informations complémentaires relatives au recrutement

Conditions d'emploi : Elles sont reprises aux deux premiers alinéas de l'article 4 du décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'État. Les personnes reprises à ces deux alinéas doivent justifier d'au moins six années d'activités professionnelles diversifiées en tant que cadre dirigeant, d'une expérience significative en matière d'encadrement et d'une connaissance de la DGDDI et du fonctionnement de ses services.

Durée de l'emploi :nomination pour une durée de quatre ans, renouvelable dans la limite de six ans. La nomination sur cet emploi fait l'objet d'une période probatoire de 6 mois en application de l'article 13 du décret du 31 décembre 2019 susmentionné.

Procédure de recrutement/recevabilité des candidatures :

La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par les articles 3 à 5 et 23 du décret n°2019-1594 du 31décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'État et par les articles 2 à 8 de l'arrêté du 13février2020 fixant les modalités de recrutement aux emplois de direction de la DGDDI.