
Policier Municipal - Commune de Chatuzange·le-Goubet H/F - Fonction publique Territoriale
- Chatuzange-le-Goubet - 26
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de son équipe de police municipale, la commune de CHATUZANGE (7000 hab.) située dans un environnement dynamique et en développement, recrute un(e) policier(ère) municipal(e). Le poste s'inscrit dans une volonté forte de préserver la tranquillité publique, d'assurer la sécurité des administrés et d'accompagner les évolutions du territoire.
La commune de Chatuzange le Goubet recrute par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude
Un(e) Policier(ère) Municipal(e)
Cadre d'emplois des Agents de Police Municipale - Catégorie C
Missions principales :
Placé(e) sous l'autorité directe de Monsieur le Maire et la responsabilité administrative de la Directrice Générale des Services, vous exercerez les missions suivantes :
* Assurer la surveillance générale du territoire communal : voie publique, bâtiments communaux, établissements scolaires, parcs ;
* Veiller au respect des arrêtés municipaux et du Code de la Route ;
* Participer à la sécurisation des événements organisés sur la commune : manifestations, cérémonies, festivités ;
* Travailler en coordination étroite avec la Gendarmerie Nationale notamment dans le cadre de la vidéoprotection (caserne sur le territoire) et les services municipaux ;
* Gérer divers dossiers administratifs : débits de boisson, taxis, emplacements forains, etc. ;
* Assurer les missions funéraires en lien avec la chambre funéraire communale à venir ;
* Réaliser les missions de portage de plis, affichage réglementaire et enquêtes administratives.
Le profil recherché
Profil recherché :
* Titulaire du concours d'Agent de Police Municipale (détachement possible),
* Expérience sur un poste similaire appréciée,
* Solides connaissances du cadre réglementaire de la police municipale et des pouvoirs de police du Maire,
* Sens aigu du service public, rigueur, autonomie et disponibilité,
* Excellentes capacités relationnelles : écoute, médiation, diplomatie,
* Maîtrise des outils informatiques et aptitudes rédactionnelles avérées,
* Permis B exigé,
* La connaissance du territoire communal serait un plus.