ou un Infirmier - CDD du 1 - 9 - 25 au 31 - 8 - 26 - Renouvellement Possible Poste N°Rmt-37 H/F - Fonction publique Territoriale

La Direction Prévention / Santé et PMI met en ½uvre, les compétences légales et la politique de la collectivité en matière :

* De protection maternelle et infantile. Promotion du bien-être physique, psychologique et moral des femmes et enfants de moins de six ans (futurs parents, enfants à naître, enfants et familles)
* De promotion de la santé : vaccinations, prophylaxie de la tuberculose, des maladies sexuellement transmissibles et du cancer.

Mission du Service
Au sein de la Direction Prévention / Santé et PMI, le service Prévention santé assure des missions liées à la vaccination, à la prévention de la tuberculose et à l'accompagnement de personnes en situation de précarité dans leur parcours de soins en situation de précarité dans leur parcours de soins.

Mission du poste
Dans le cadre de la politique de santé de la Collectivité européenne d'Alsace, l'Infirmier / l'Infirmière effectue, dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire, des missions de promotion de la santé, de prévention et d'éducation à la santé dans le domaine des vaccinations.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o067250613001528-une-infirmier-cdd-1-9-25-31-8-26-renouvellement-possible-poste-n-rmt-37?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier
DT Polio + certificat Hépatite B (vaccin et sérologie)
Expérience souhaitée : Expérience de travail dans le domaine de l'éducation à la santé et de la prévention
Adhésion à jour à l'ordre national des infirmiers
Des compétences dans le domaine de l'enfance et du handicap sont souhaitées.
Maîtrise des techniques d'entretien individuel
Respect des règles de déontologie médicale, du secret médical et du secret professionnel, dans tous les domaines de son activité
Maîtrise des outils bureautiques
Sens du travail en équipe
Capacité à s'inscrire dans une dynamique partenariale avec les différents partenaires (services hospitaliers et médico-sociaux...)
Discrétion, éthique
Autonomie, curiosité professionnelle et esprit d'initiative
Capacité d'organisation, d'anticipation
Faire preuve d'une grande adaptabilité au poste et aux missions.
Horaires variables en période de vaccination.
Déplacements fréquent sur l'ensemble du territoire alsacien.

Spécificités du poste
Recrutement par contrat à durée déterminée (CDD jusqu'au 31 août 2026) sur le cadre d'emplois des infirmiers territoriaux, ouvert aux candidats disposant d'un diplôme d'état d'Infirmier.
Inscription à l'ordre national des infirmiers obligatoire.
Résidence administrative située à Colmar (11 avenue de la République)
Poste à temps complet
Avantages possibles : carte tickets restaurant (153 Euros / mois), télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Rémunération : régime indemnitaire, 13ème mois, SEGUR.
Permis B obligatoire (déplacements à prévoir dans le cadre des sessions de vaccination dans les collèges du Haut-Rhin)
Le jury de recrutement aura lieu le 28 juillet 2025.