Recrutement Fonction publique Territoriale

Animateur Enfance - Jeunesse - Mairie de la Chevroliere H/F - Fonction publique Territoriale

  • La Chevrolière - 44
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 14 juin 2025
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Les missions du poste

La ville de La Chevrolière, située à proximité de Nantes et appartenant à Grand Lieu Communauté est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit de ses habitants.
Si vous êtes volontaire et motivé(e), que vous partagez les valeurs du travail en équipe ainsi que celles de la collectivité visant à concilier optimisation des services et qualité de vie au travail alors, rejoignez- nous !

Environnement du poste

Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Familles et du responsable de l'accueil de loisirs/périscolaire, vous assurez, au sein d'une équipe de 10 agents, des missions d'animation en accueil périscolaire, de loisirs et d'encadrement de cours.

* Participer à l'animation et à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires, ALSH, pause méridienne, mercredis et vacances scolaires.
* Garantir la sécurité des enfants et entretenir des relations avec les familles.
* Participer à l'éveil des enfants par la mise en ½uvre de démarches pédagogiques et de projets d'animation.
* Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
* Participer aux missions de distribution, de service et d'accompagnement des enfants pendant le repas et le goûter.

Le profil recherché

Titulaire du BAFA (minimum ou équivalence)
Diplôme 1er Secours
Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité

Savoir-faire :
* Encadrer les enfants et proposer des activités en lien avec le projet pédagogique,
* Informer, répondre aux questions et conseiller efficacement,
* Connaitre la mise en ½uvre de projets éducatifs, la structuration d'un centre de loisirs et les techniques d'animation,
* Gérer les situations difficiles avec les enfants (conflits, violence...),
* Entretenir et ranger le matériel et les locaux.

Savoir-être :
* Sens du service public,
* Aisance relationnelle et sens de l'écoute avec les différents interlocuteurs,
* Dynamisme et motivation,
* Travail en équipe et collaboration,
* Patience et pédagogie,
* Ponctualité.

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