Chargé d'Animation Alsh - Oullins-Pierre-Benite H/F - Fonction publique Territoriale

La Commune nouvelle d'Oullins-Pierre-Bénite, située à l'ouest de Lyon et membre de la Métropole de Lyon, est née de l'union des Villes d'Oullins et de Pierre-Bénite le 1er janvier 2024. Forte de ses 37 500 habitants, la commune se distingue par sa volonté de vous proposer un service public de qualité et d'harmoniser ses services pour maintenir son attractivité.
Avec 850 agents engagés, vous rejoindrez une collectivité dynamique qui se consacre aux besoins de ses administrés dans un cadre de vie agréable, enrichi d'espaces verts, de commerces de proximité et bien desservi par les transports en commun (gare SNCF, deux stations du métro B, bus TCL/Cars du Rhône, mobilité douce).
La commune d'Oullins-Pierre-Bénite (37 500 habitants), dans le Rhône, fait partie des 58 communes de la Métropole de Lyon.
La Direction Education Jeunesse regroupe les services Vie scolaire, Enfance, Jeunesse et Accueil Familles.
La commune recrute, pour son Service Enfance, un chargé d'animation, responsable de l'animation auprès des enfants de 3 à 12 ans sur les temps périscolaires méridiens et du soir, les mercredis et les vacances sur les centres de loisirs
Positionnement hiérarchique (fonctionnelle et hiérarchique) : Sous la responsabilité du Responsable périscolaire de l'école de référence et du Coordinateur Enfance.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250612001439-chargE-animation-alsh?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPÉTENCES ET SAVOIRS ÊTRE
Niveau d'études : titulaire d'un diplôme du secteur de l'animation (BAFA)
Techniques :
Connaître les textes réglementaires dans le domaine de l'enfance (3-11 ans) : DDCS, FPT, EN, hygiène et sécurité au travail
Maitriser l'outil informatique
Maîtrise des technique d'animation et de gestion de groupe
Connaître le public enfant et ses besoins
Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe
Qualités relationnelles et pédagogiques
Rigueur, sens de l'organisation et de la planification, adaptabilité, réactivité et prise d'initiatives

Relationnelles :
Faire preuve d'aisance dans la communication et dans la relation avec les partenaires, les élus
Faire preuve de discrétion
Sens de l'écoute, patience et bienveillance
Posture professionnelle correcte et loyauté envers l'institution
Capacité à travailler en équipe