Chef ou une Cheffe de Service Solutions Energétiques Innovantes - Région Nouvelle-Aquitaine H/F - Fonction publique Territoriale
- Limoges - 87
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un Chef ou Une Cheffe de Service Solutions Energétiques innovantes auprès du Service Solutions énergétiques innovantes de la Sous-Direction Solutions Energétiques de la Direction Energie Climat du Pôle Développement Economique et Environnemental - Site de Limoges.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o033250613001163-chef-une-cheffe-service-solutions-energetiques-innovantes?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
SAVOIRS
- Compétences et fonctionnement des collectivités territoriales
- Politiques régionales/publiques et réseaux d'acteurs dans le domaine d'intervention
- Principes et méthodes de conception et de mise en oeuvre de politiques publiques
- Enjeux, évolutions et cadre juridique dans le domaine de la transition énergétique
- Cadre statutaire de la Fonction publique territoriale
- Techniques et outils de pilotage et d'organisation de l'activité
- Techniques managériales de proximité (notamment en matière de conduite du changement, gestion des conflits)
- Principales règles de gestion administrative, budgétaire et financière
SAVOIR-FAIRE
- Manager : fixer des objectifs, organiser l'activité, évaluer et valoriser l'action des agent-e-s, mobiliser autour d'un projet, donner du sens, gérer des conflits
- Impulser et conduire des projets dans sa thématique d'intervention
- Rendre compte de l'activité de son service
- Conseiller, communiquer, négocier avec des interlocuteurs internes et externes
- Se positionner en tant que cadre représentant la collectivité
- Travailler en équipe, en transversalité