Post Doctorant·e - Chercheur·e Chaire d'Excellence Diasporas Africaines et Transculturalité H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Mission
La personne recrutée contribuera, de par ses recherches, mais aussi de par l'appui à l'animation de la Chaire (suggestion et coorganisation d'événements scientifiques, d'activités de médiation, de communication, entre autres), à : 1) faire avancer les connaissances scientifiques sur les questions culturelles et transculturelles en lien avec les diasporas africaines, 2) donner de la visibilité aux travaux développés par la Chaire, 3) renforcer les liens de la Chaire avec les acteurs socioculturels, économiques et institutionnels d'intérêt aux niveaux régional, national, et international.
Dans le cadre de sa candidature, le/la candidat·e devra préparer et soumettre une proposition de projet correspondant aux recherches et activités qu'il/elle prévoit de mener dans le cadre de son contrat. Le projet de recherche du/de la candidat·e doitêtre étroitement lié aux objectifs de la Chaire et s'inscrire en priorité dans l'un des deux axes de recherche suivants parmi les quatre portés par la Chaire :
- Médiatisation et appropriations médiatiques des diasporas ;
- Pratiques artistiques, culturelles et interculturalité.

Seront valorisés les projets de recherche ayant pour objet et terrain d'étude les enjeux, dynamiques et acteurs de Nouvelle-Aquitaine.

Activités
- La personne recrutée conduira des recherches en lien avec les axes thématiques de la Chaire et son projet de recherche et publiera les résultats de ses recherches en respectant les principes de la science ouverte ;
- La personne recrutée présentera des communications dans le cadre d'événements scientifiques extérieurs en lien avec ses objets de recherche ;
- La personne recrutée participera à l'animation de la Chaire, notamment en étant force de propositions et en (co-)organisant des événements scientifiques, de médiation, et en alimentant le carnet de recherche de la Chaire (carnets de
terrain, compte-rendu d'évènement, de lecture ou autre selon pertinence) ;
- La personne recrutée participera et contribuera aux réunions de travail et de suivi de l'équipe Chaire ;
- La personne recrutée veillera à donner de la visibilité à la Chaire et aux travaux conduits par l'équipe dans le cadre de ses différentes activités.

Compétences
- Spécialisation dans des domaines tels que les études culturelles et interculturelles, les études africaines et diasporiques, théorie critique, littérature, information-communication, histoire, sociologie ;
- Intérêt pour les sciences avec et pour la société (SAPS) ;
- Curiosité scientifique, force créative, esprit disruptif ;
- Capacité à intégrer une équipe scientifique de haut-niveau ;
- Autonomie dans le travail ;
- Esprit d'équipe et aptitude à mener des recherches et développer des activités en groupe ;
- Maîtrise du français (C1 minimum) et de l'anglais (B2 minimum).