Responsable Funéraire et Cimetières - Charenton·le-Pont H/F - Fonction publique Territoriale

Rattaché (e) à la Directrice des Affaires Civiles

1) Les missions :
* Gestion des cimetières
* Gestion et management du personnel du service funéraire
* Relations avec les partenaires extérieurs (SIFUREP, sociétés de pompes funèbres, SICCV)

2) Les activités :
a) Principales
Funéraire
* Veiller, en lien avec la Direction du Patrimoine, à la parfaite tenue du cimetière (maintien de l'espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers)
* Piloter la réflexion relative à l'aménagement des cimetières et des équipements devant y être installés (columbarium, ossuaires...)
* Assurer un suivi rigoureux des concessions (délivrance, gestion des renouvellements et conversions de concessions, reprise administratives, procédure de reprise des sépultures en état d'abandon)
* Etre garant du respect de la législation et délivrer les autorisations d'inhumations, d'exhumations, et les autorisations de travaux.
* Assurer une veille juridique régulière dans le domaine funéraire
* Veiller au respect du règlement des cimetières et à sa mise à jour régulière
* Participer activement au choix et à la mise en place d'un logiciel de gestion des cimetières

b) Annexes
* Préparer et suivre le budget du service (recettes et dépenses) en lien avec la directrice des Affaires Civiles

5) Diplôme ou niveau requis Bac à Bac +2
1) Savoir :

* Maîtrise de la législation funéraire
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Open Office, Internet)
* Maîtrise de l'analyse juridique
* Maîtrise de la prise de note, de la synthèse et de la rédaction
* Connaissance en organisation et gestion du temps
* Connaissance de l'environnement territorial
* Connaissance des règles comptables
* Connaissances des outils de management d'une équipe

2) Savoir-faire :

* Se tenir informé de l'actualité juridique (lois, décrets, règlements, jurisprudence) dans
les différents domaines de l'activité de la Direction
* Intégrer les priorités du service dans la coordination des activités
* Rédiger des courriers, des notes
* Mettre en ½uvre des actions pour l'amélioration du service rendu au public
* Capacité à encadrer le personnel

* Savoir-être :

Rigueur, organisation et autonomie
3)
* Relations avec les familles endeuillées
* Diplomatie
* Aisance relationnelle
* Discrétion
* Capacité à travailler en équipe et transversalement
* Capacité à pouvoir participer aux différentes tâches du service
* Grande disponibilité
* Sens du service public
* Permis B obligatoire