Adjointe Chef du Pôle Retraite Maladie Accidents du Travail H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

L?adjoint au responsable du pôle retraite - maladie - accidents du travail :
? assure le management fonctionnel des dossiers de maladie - accidents du travail et de retraites (harmonisation des pratiques, fiches réflexe, logigrammes, suivi de l?activité, tableaux de bord internes...)
? contrôle la conformité et la qualité des actes produits,
? représente la responsable de pôle et assure l?intérim en cas d?absence
? conseille les services RH de proximité,
? forme et accompagne les pôles du service sur les situations complexes ou à enjeux,
? participe à l'animation des réunions de service dans sa thématique,
? intervient sur les dossiers complexes ou à enjeux sur les 2 thématiques (retraite et maladie),
? contribue à la qualité des échanges entre le service et les directions techniques et territoriales et participation à l'animation du réseau des correspondants RH
Poste rattaché au responsable du pôle "retraite - maladie - accidents du travail", adjoint au chef du SCGAP,

Relations internes et externes : DRH du ministère, autres services de la DRH du Cerema, services ressources humaines des différentes directions techniques et territoriales du Cerema, DDETS/conseils médicaux, service des retraites de l?Etat, agence comptable et DAF (centre financier mutualisé)

Savoir
Connaissance des règles de gestion administrative et du statut général des fonctionnaires
Connaissance et gestion de différents statuts (titulaires, OPA et contractuels),
Connaissance approfondie de la réglementation relative aux congés maladie des agents de la fonction publique, accidents de service et maladie professionnelle,
Maîtrise du fonctionnement des instances médicales,
Maîtrise des règles de paie publique des agents en situation de maladie,
Maîtrise de RenoiRh, open office calc.

Savoir-faire
Respect des délais et alerter,
Capacité à rendre compte,
Compétences rédactionnelles et connaissances juridiques,
Travail en équipe,
Analyser et synthétiser,
Etre force de proposition.

Savoir-être
Rigoureux-se, organisé-e et autonome,
Capacité d?initiative, réactivité,
Discrétion,
Goût pour la communication.