Recrutement Randstad Inhouse

Comptable H/F - Randstad Inhouse

  • Évreux - 27
  • CDI
  • Randstad Inhouse
Publié le 14 juin 2025
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Les missions du poste

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous sommes à la recherche d'un Comptable / Aide-Comptable pour renforcer notre équipe. Le poste est à pourvoir rapidement.

Vos missions principales (non exhaustif) :
Tenue quotidienne de la comptabilité générale (saisie, pointage et lettrage des écritures).
Gestion de la comptabilité auxiliaire (clients et fournisseurs) : saisie, contrôle des encaissements, suivi des retards de paiements, rapprochements factures/bons de livraisons, gestion des réclamations.

Participation aux clôtures annuelles (calcul des provisions, analyse des factures manquantes).

Préparation des déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, DEB, DES, C3S, etc.).
Suivi de la trésorerie (comptabilisation des flux, rapprochements bancaires, prévisions).

Compétences recherchées :
Diplôme Bac +2 de préférence.
Maîtrise de l'outil informatique et des techniques et normes comptables françaises.
Connaissance de la réglementation fiscale et législation en vigueur.
Rigueur, autonomie, méthodologie, sens de l'analyse et qualités relationnelles.
Respect de la confidentialité des données.
Rémunération : Selon profil.

Si vous êtes polyvalent(e) en matière de comptabilité et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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