Conseiller Jeunesse Engagement et Sports du Dasen du Loiret H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Le SDJES du Loiret est intégré à la DRAJES CVL et est placée sous une double autorité hiérarchique : DRAJES et DASEN.Le préfet de département, pour les missions relevant de sa compétence, dispose d'une autorité fonctionnelle sur ce service et notamment les compétences liées aux fonctions de délégations territoriales (service civique, agence nationale du sport) et d'exercice de la police administrative relevant des champs JES.

Le/la conseiller(e) en matière de JES occupe les fonctions de chef de service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports. Il assure également une fonction d'adjoint auprès du DRAJES.

A ce titre, il/elle :
- Participe au sein de l'équipe de direction à la définition des orientations du service et au suivi de son activité ; en particulier il/elle recherche toutes les complémentarités et synergies avec les autres politiques publiques portées par la DSDEN dans une logique de continuité éducative,
- Met en oeuvre les politiques publiques dans le champ de la jeunesse, des sports, de l'éducation populaire, de l'engagement civique et de la vie associative,
- Définit, met en oeuvre et assure le suivides plans de contrôle du service dans son champ de compétences ainsi que les mesures de police administrative,
- Représente le DASEN, à la demande de ce dernier, auprès du préfet de département et des partenaires institutionnels (mouvement associatif départemental, mouvement sportif, associations de jeunesse et d'éducation populaire, collectivités locales, direction départementale à l'emploi, au travail et aux solidarités, caisse d'allocation familiale, etc.),

Le candidat doit disposer d'une expérience professionnelle dans le domaine des politiques publiques de la jeunesse et des sports. Il doit en outre avoir exercé des responsabilités opérationnelles.

Connaissances de l'environnement administratif, institutionnel et politique, capacités d'animation d'équipe, de conduite de projets complexes, aptitude à la communication, à l'écoute, au dialogue, sens de la négociation, esprit d'initiative, capacité de représentation et aisance orale sont également indispensables.
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Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoindre l'Éducation Nationale"