Technicien Bureau d'Etudes H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien Bureau d'Etudes (h/f) à Landivisiau. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.À propos de la mission

En tant que Technicien Bureau d'Étude Électricité, vous aurez pour principales responsabilités :
- La conception et la réalisation de schémas électriques
- L'élaboration des dossiers techniques (plans, nomenclatures, notes de calcul)
- L'étude et le dimensionnement des installations électriques basse et haute tension
- Le suivi et l'optimisation des projets en collaboration avec les équipes terrain
- L'application des normes en vigueur et des réglementations électriques

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € - 15,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 18,15€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +3 en électricité, génie électrique ou équivalent
- Expérience souhaitée en bureau d'études électriques
- Maîtrise des logiciels de conception électrique
- Connaissances des normes et réglementations électriques (NF C 15-100, NF C 13-200...)
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis
- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.