Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd H/F - Ja Transports

Entreprise de transport frigorifique situé à VendarguesCherche chauffeur super lourd H/F
Transport frigorifique (uniquement du frais, pas de surgelé)
Prise de poste à la STEF Transport à Mauguio, dans la zone de l'aéroport.
Horaire de départ : 5h
Horaire de fin : 13h / 13h30

Résumé de la tournée :
- Véhicule chargé par les agents de quai
- Livraison sur Nîmes
- Ramasse sur Garon / Bellegarde / saint Gilles
- Les clients à livrer et les ramasses sont les même tous les jours ce qui permet d'apprendre rapidement la tournée.
- Vous aurez un transpalette électrique pour effectuer les livraisons
- Après avoir fini les livraisons et les ramasses, retour à la STEF Mauguio (pas de déchargement de la semi, cette tâche étant effectuée par les agents de quai)
- Vous serez formé(e) au moins une semaine sur la tournée
- Vous travaillerez également un à deux samedi par mois sur le secteur de Montpellier en porteur (19T). Vous aurez toujours les mêmes clients. La prise de poste le samedi se fait à 4h30 et vous terminez vers 10 heures (le samedi vous devrez charger votre véhicule)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Maintenir la propreté du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Respecter les horaires de livraison prévus, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis : C1E - Poids lourd < 7,5 T + remorque exigé, CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.