Assistant du Président du Département et Coordinateur des Représentations H/F - Fonction publique Territoriale

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Diplôme et expérience souhaités
* BTS assistante de direction
* Expérience professionnelle conséquente dans ce type de poste

Compétences et qualités requises
* Respect absolu des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité tant vis-à-vis de l'interne que de l'externe
* Très autonome, responsable et fiable dans son organisation de travail tout en intégrant le rendu compte au directeur de cabinet
* Capacités à savoir rendre-compte et à relayer les informations auprès des services et de sa hiérarchie
* Indispensable capacité à passer d'une tâche à l'autre
* Bonnes qualités relationnelles, diplomatie et aptitude au contact avec les élus
* Bonnes qualités rédactionnelles et bon orthographe
* Bonne maîtrise du Pack Office
* Bonne connaissance des collectivités territoriales

Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Télétravail 2 jours maximum par semaine ou un forfait annuel de 20 jours
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
* Parking à disposition

Candidature à adresser avant le 14 juillet 2025
Poste ouvert au cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.

Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.