Recrutement Management Informatique & Nouvelles Technologies Conseil

Administrateur Informatica - Mdm - Powercenter - Idq à Niort H/F - Management Informatique & Nouvelles Technologies Conseil

  • Niort - 79
  • CDI
  • Management Informatique & Nouvelles Technologies Conseil
Publié le 16 juin 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement des équipes techniques de l'un de nos clients, nous recherchons un Administrateur Informatica spécialisé MDM, avec une maîtrise complémentaire de PowerCenter et IDQ (la priorité étant donnée à MDM).

Missions principales :
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes Informatica
- Gérer la configuration, l'optimisation et les mises à jour régulières des environnements
- Piloter les plans de production et garantir leur bon déroulement
- Identifier et résoudre les incidents techniques pour assurer la continuité de service
- Fournir un support technique aux utilisateurs et les accompagner dans l'utilisation des outils
- Mettre à jour la documentation pour garantir une information accessible et fiable

Compétences attendues :

Indispensables :
- Administration de plateformes
- Maîtrise d'Informatica MDM

Appréciées :
- Connaissance d'Informatica PowerCenter
- Familiarité avec l'outil IDQ
- Pratique du travail en méthode agile

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :
- Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
- Pour être toujours incité à être force de proposition.
- Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
- Pour rejoindre un programme de Mentorat.
- Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
- Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi