Recrutement Talent Commun

Responsable Réseaux & Architecture Si H/F - Talent Commun

  • Pantin - 93
  • CDI
  • Talent Commun
Publié le 16 juin 2025
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Les missions du poste

Talent Commun recherche pour l'un de ses partenaires, un(e) Responsable Réseaux & Architecture SI H/F

Ce que nous allons te demander pour ce poste :

Architecture réseau et sécurité
- Tu es à l'aise avec les environnements CISCO, ARUBA, WLAN, LAN, WAN ?
- Tu as déjà mené une refonte de réseau, du plan de déploiement jusqu'à la mise en oeuvre ?
- Tu gères les incidents N1 à N3, et tu sais structurer la gestion ?

Innovation & veille technologique
- Tu fais de la veille tech ? T'es curieux(se), tu creuses les technos Cloud, IA, IoT, RF ?
- Tu as déjà intégré des technos émergentes dans un environnement réseau (cloud, objets connectés, IA) ?

Méthodologie projet & documentation
- Tu sais rédiger des cahiers des charges, des specs fonctionnelles & techniques ?
- Tu as une vraie culture projet ? Gestion de comités de suivi, analyse, recette, validation ?
- Tu maîtrises la gestion budgétaire IT ?

Relation client & pilotage transversal
- Tu sais comprendre les besoins d'un client interne ou externe, les reformuler, les transformer en solution concrète ?
- Tu es capable de piloter des prestataires, d'évaluer leur performance technique ?

Dimension managériale
- Tu as déjà encadré une équipe technique ou transverse sur un projet d'ampleur ?

Langues et environnement
- Ton anglais est opérationnel à l'écrit comme à l'oral ?

Profil attendu en résumé :
- Ingénieur confirmé en infrastructures réseau
- Esprit chef d'orchestre technique + posture conseil
- Connaissance et expérience marché public
- Culture projet + veille + innovation
- Aisance relationnelle & sens du leadership
- Prêt(e) à rejoindre une direction SI orientée excellence

Salaire : 65K/75K

Talent Commun se consacre à la recherche et au recrutement de talents pour des postes de cadres, managers et de cadres dirigeants. Nous accompagnons ces professionnels dans la recherche de leur prochaine opportunité, en veillant à harmoniser leurs compétences et valeurs avec les attentes spécifiques des entreprises.

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