Recrutement Talent Commun

Consultant Immobilier Bureaux & Commerces - Paris Ouest H/F - Talent Commun

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDI
  • Talent Commun
Publié le 16 juin 2025
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Les missions du poste

Consultant Immobilier Bureaux & Commerces (H/F) - Paris Ouest

Agence indépendante spécialisée en immobilier professionnelVous avez le goût du challenge, l'âme d'un développeur et un vrai sens du service client ?
Que vous soyez déjà expert(e) de l'immobilier professionnel ou en reconversion issue d'un métier connexe (recrutement, banque, juridique, commerce BtoB...), cette opportunité est peut-être pour vous.

Dans le cadre de son développement, une agence immobilière reconnue dans l'Ouest parisien recherche un(e) Consultant(e) en Immobilier Bureaux & Commerces pour renforcer son équipe.

Votre rôle

Vous intervenez en toute autonomie sur le développement et la gestion de vos affaires :
- Prospection active et développement de votre portefeuille clients (utilisateurs, investisseurs, propriétaires)
- Accompagnement stratégique des clients tout au long du cycle de vente ou de location
- Gestion complète des dossiers : aspects juridiques, financiers, administratifs
- Mise en marché des biens : communication, valorisation, diffusion, suivi des leads
- Participation aux actions marketing et à la visibilité de l'agence
- Reporting régulier de votre activité (tableaux de bord, CRM)

Ce que nous offrons
- Une structure bien implantée, à taille humaine, reconnue pour la qualité de son accompagnement
- Une ouverture aux profils en reconversion, avec onboarding personnalisé et soutien métier
- Une rémunération motivante : 100 % commission
avec avance sur commissions dans le cadre d'un CDI VRP salarié
- Une vraie autonomie de fonctionnement et un environnement bienveillant
- Des moyens concrets pour performer : outils, communication, réseau local

Talent Commun se consacre à la recherche et au recrutement de talents pour des postes de cadres, managers et de cadres dirigeants. Nous accompagnons ces professionnels dans la recherche de leur prochaine opportunité, en veillant à harmoniser leurs compétences et valeurs avec les attentes spécifiques des entreprises.

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