Directeur de Petit Hypermarché H/F - MPA SAS

Service de recrutement d'une grande enseigne de la grande distributionRejoignez notre équipe passionnée et contribuez au succès d'un petit hypermarché en tant que Directeur. Dans ce rôle crucial, vous serez responsable de la gestion globale du magasin, garantissant sa performance économique et opérationnelle. Vous dirigerez une équipe dynamique, veillant à maintenir un service client exemplaire tout en optimisant les opérations quotidiennes.

Vos principales missions incluent :

1. Management et Leadership : Piloter l'ensemble des équipes du magasin, en favorisant le développement des talents internes et en s'assurant de maintenir un climat de travail positif. Organiser régulièrement des réunions pour évaluer les performances et mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue.

2. Gestion Administrative : Superviser toutes les fonctions administratives du magasin, y compris la gestion des marges bénéficiaires, la comptabilité quotidienne et le suivi budgétaire. Vous élaborerez également des rapports périodiques pour la direction générale.

3. Optimisation Commerciale : Développer et mettre en oeuvre des stratégies commerciales afin d'augmenter le chiffre d'affaires et de maximiser la satisfaction client. Analyser les ventes pour identifier les opportunités de croissance.

4. Logistique & Approvisionnement : Coordonner avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité optimale des produits tout en minimisant les excédents de stock. Gérer efficacement l'espace de vente pour faciliter une expérience client fluide.

5. Respect des Normes : Veiller à ce que le magasin respecte toutes les réglementations sanitaires, sécuritaires et environnementales applicables ainsi que les politiques internes de l'entreprise.

6. Expérience Client : S'assurer que chaque client bénéficie d'un service convivial et professionnel en instaurant une culture de satisfaction client auprès de votre équipe.

7. Innovation & Veille Concurrentielle : Surveiller activement le marché local pour adapter l'offre produit aux besoins émergents des consommateurs tout en proposant régulièrement de nouvelles idées à valeur ajoutée pour l'hypermarché.

Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un candidat possédant :

- Une expérience confirmée dans la gestion d'un point de vente similaire.
- Des compétences éprouvées en leadership avec une capacité avérée à motiver une équipe diverse.
- Un sens aigu du commerce allié à une solide capacité d'analyse financière.
- Excellentes compétences organisationnelles et aptitude à prendre rapidement des décisions éclairées.
- Connaissance approfondie des techniques modernes de merchandising.
- Solides aptitudes interpersonnelles combinées à un esprit orienté vers le service client.
- Faculté d'adaptation rapide face aux changements impactant le secteur retail.
- Maîtrise parfaite du suivi budgétaire ainsi que compétences avancées dans l'utilisation des outils technologiques pertinents (logiciels ERP par exemple).