
Agent - Agente d'Entretien des Espaces Verts H/F - Centre Departemental de Gestion de la Fo
- Quévert - 22
- CDD
- Centre Departemental de Gestion de la Fo
Les missions du poste
Le CDG 22 est un établissement de la fonction publique des collectivités territoriales des Côtes d'Armor.
Le service Missions Temporaires est en charge de recruter pour des remplacements ou renforts auprès des collectivités (mairies, collèges, communautés de communes...).Le service intérim du Centre de Gestion recrute un chargé de travaux espaces verts H/F, commune de la Rance sur le secteur de Dinan.
Au sein du service et d'une équipe technique, vos principales missions consistent à :
Entretenir un espace extérieur-
Utiliser du matériel et des tondeuses-
Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte...) - Techniques d'engazonnement - Techniques de terrassement - désherbage -
Renfort sur les services voirie et bâtiment.
Avantages sociaux :
o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
o CNAS au bout de 6 mois de mission
Le profil recherché
Experience : 1 Mois
Compétences : Bac Pro aménagements paysagers, BPA option ouvrier spécialisé en paysage, Aménager, entretenir un espace vert, Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage, Effectuer l'entretien de végétaux, Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre), Installer des clôtures, barrières ou portails, Installer des mobiliers urbains de parc et jardin, Nettoyer les allées et les surfaces pavées, Planter un arbre, une plante, un végétal, Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique, Préparer le matériel, les matériaux et les outillages, Réparer des dégâts d'origine naturelle, Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.