Gestionnaire RH H/F - Artesens

ARTESENS est à votre service, que vous soyez un particulier ou une entreprise.

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière :
- Recrutements : principalement juridique, fiscal & ressources humaines;
- Bilans de compétences ;
- Formation ;
- Ateliers MBTI individuel ou d'équipe

N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour échanger sur vos besoins.

ARTESENS est installée en Bretagne, à Rennes mais nous avons des clients partout en France...Rejoignez une entreprise où vous pourrez mettre à profit vos expériences en Ressources Humaines !
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, pour une durée d'au moins 8 mois, nous recherchons un Gestionnaire RH H/F en CDD pour rejoindre notre équipe RH.
Le poste est situé à St Berthevin, à l'Ouest de Laval, en Mayenne (53).

Vos principales missions incluront :

- Superviser la rédaction des contrats de travail pour assurer leur conformité et leur mise à jour.
- Gérer les procédures disciplinaires et veiller au respect des protocoles en place.
- Assurer la gestion des fins de contrats, qu'il s'agisse de ruptures de période d'essai, démissions ou licenciements.
- Piloter le suivi administratif du temps de travail de nos salariés ainsi que ceux des sociétés clientes (forfait jour, temps partiel...).
- Maintenir à jour les documents réglementaires obligatoires tels que le registre unique du personnel, affichages obligatoires, élections professionnelles, délégations de pouvoir, et DUERP.
- Prendre en charge le suivi administratif concernant la santé et sécurité : visites médicales, inaptitudes, restrictions médicales, et maladies professionnelles.
- Rédiger divers documents RH nécessaires tout au long de la vie professionnelle des employés.
- Garantir le respect complet de la réglementation sociale avec l'appui d'un Cabinet de Conseil Juridique.
- Promouvoir l'efficacité en appliquant les procédures établies et en proposant des améliorations sur les outils actuels.
- Participer activement à des projets transversaux autour des Ressources Humaines selon les demandes hiérarchiques.

N'hésitez pas à candidater si ces missions vous intéressent et que vous vous reconnaissez dans cette brève description :

- Formation idéalement en Ressources Humaines ou Droit Social.
- Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine RH sont requis.
- Excellent relationnel pour interagir efficacement avec collègues et clients internes/externes.
- Capacité rédactionnelle.
- Organisation exemplaire afin de gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant une haute qualité d'exécution.