Ingénieur Informatique Industrielle H/F - Abylsen

Environnement de travail chez Abylsen :

Abylsen est une société de conseil en ingénierie comprenant 3300 collaborateurs. Nous avons 42 agences réparties sur 6 pays : Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suisse. Nous donnons à chacun de nos Talents l'espace nécessaire pour partager ses expériences, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir.

Vous aimez le challenge, les défis ? Vous voulez de la nouveauté dans votre parcours professionnel ?

Le métier de consultant est fait pour vous !

Ce qu'on vous offre :
- Vous rejoindrez une équipe de proximité et soudée : Nous vous proposons des moments de convivialité régulier pour partager avec vos collègues : afterwork tous les mois, conférences techniques, restaurants d'équipe... De plus, l'accompagnement par votre manager est personnalisé : il vous rend visite tous les deux mois minimum et vous intégrez une petite équipe d'une vingtaine de personnes pour vous assurer un suivi personnalisé de votre carrière.
- Vous aurez accès à un parcours de formationvous permettant d'évoluer tout au long de votre carrière en choisissant une spécialité : l'expertise technique ou l'expertise projet. Vous évoluerez dans cette spécialité grâce aux formations associées.Ce que vous ferez :

Dans le cadre de votre activité, vous serez amené(e) à :
- Développer et tester des superviseurs industriels (ArcSoft PCVue v14+, CODRA Panorama E²)
- Intervenir sur des systèmes automatisés (Schneider, Siemens) en environnement simulé
- Participer à l'intégration de logiciels applicatifs contrôle-commande
- Contribuer aux évolutions des solutions informatiques (plateformes d'intégration, moyens d'essais...)

Qui êtes-vous ?

Ingénieur(e) ou diplômé(e) Bac +5 en informatique industrielle, automatisme ou domaine connexe, vous possédez une expérience dans le développement de solutions industrielles.

Compétences requises :
- Maîtrise de PCVue v14+
- Visual Basic
- C# (atout)
- Panorama E² (souhaité)

Processus de recrutement :

Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :
- Dans un premier temps vous rencontrerez Emma de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l'agence de Bordeaux. L'idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.
- Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l'agence, afin de vous donner une meilleure vision de l'aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant.
- Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

N'hésitez plus à postuler !

Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante !