Alternance - Adjoint RRH H/F - E2SE Ressources Humaines

E2SE Business School - membre du Collège de Paris (+ 10 000 étudiants) est une École Supérieure régionale située à Caen. Présente en Normandie depuis 1998 et spécialisée dans le domaine tertiaire (Management, RH, Marketing, Finance, Communication etc.) elle forme plus de 2850 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation et en contrat d'apprentissage mais aussi en statut initial - étudiant... Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Business School gère la présélection des candidats.Vous souhaitez intégrer une formation Bac +5 Manager des Ressources Humaines (MRH) au sein de l'E2SE BUSINESS SCHOOL et vous êtes à la recherche d'une alternance ?

Une entreprise d'agroalimentaire recherche un(e) Adjoint(e) RRH H/F en alternance.

MISSIONS :
- Diffuser les offres d'emploi et assurer le suivi des candidatures
- Gérer le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivre les prestations de travail temporaire et les indicateurs associés
- Être l'interface avec le service Administration du personnel
- Proposer des améliorations des processus d'accueil et d'intégration
- Participer au déploiement du plan de formation (suivi administratif, budgétaire, qualitatif)
- Suivre la campagne des entretiens professionnels et le management lifecycle
- Contribuer à la détection des talents pour soutenir les plans de développement et la mobilité interne
- Suivre et contribuer à l'animation du baromètre social (participation, reporting, plans d'action)
- Participer aux actions de communication RH & marque employeur (interne et externe)
- Analyser les indicateurs RH (ex. : absentéisme) et proposer des actions d'amélioration
- Apporter un appui à la gestion RH courante du site (aspects sociaux, juridiques, etc.)

- Vous intégrer un Bac +5 Manager des Ressources Humaines à l'E2SE BUSINESS SCHOOL
- Une première expérience en RH serait un atout
- Proactif(ve), autonome et rigoureux(se)
- Bon relationnel, sens du service et respect de la confidentialité
- À l'aise pour travailler au contact des équipes