Chargé de Mission RH & Projets H/F - Kärcher SAS

Chez Kärcher, une équipe de 15 330 personnes dans 80 pays travaille ensemble pour rendre le monde plus propre. En tant qu'entreprise familiale axée sur le développement durable, nous croyons fermement que les choses importantes de la vie nécessitent une attention particulière pour s'assurer qu'elles résistent à l'épreuve du temps et préservent leur valeur. Nous proposons des solutions WOW dans le monde entier pour le nettoyage et l'entretien. Au quotidien et dans l'extraordinaire. Avec des produits WOW et des services WOW.Votre Rôle :
This is how you WOW :
1. Support aux Opérations RH (environ 60%) :
Recrutement et Formation : Participation à l'ensemble du processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, présélection de CV, planification d'entretiens, suivi des candidatures). Soutien à l'élaboration et mise en oeuvre du plan de développement des compétences
Administration du personnel : Appui sur la gestion administrative des dossiers du personnel (intégration, suivi des contrats, gestion des absences, etc.).
Communication interne : Participation à l'élaboration et à la diffusion d'outils de communication RH (notes internes, actualités, etc.).
Reporting RH : Aide à la collecte et à l'analyse de données RH pour la création de tableaux de bord.
2. Gestion de Projets RH (environ 40%) :
Participation à la définition des besoins : Compréhension des enjeux et des objectifs des projets RH (ex : digitalisation de processus RH, mise en place de nouveaux outils, développement de la marque employeur, refonte des parcours d'intégration, etc.).
Contribution à la planification : Aide à l'élaboration de feuilles de route, de plannings et d'identification des ressources nécessaires.
Coordination et suivi : Assurer le suivi des actions, relancer les contributeurs, identifier les risques potentiels et proposer des solutions.
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Communication projet : Participer à la communication autour des projets, rédiger des comptes-rendus de réunion, préparer des supports de présentation.
Veille et benchmarks : Réaliser des recherches sur les bonnes pratiques RH et les outils innovants en lien avec les projets

Vos atouts :
IT would BE WOW if you would bring this in :
* Formation supérieure, type Master en RH ou école de commerce
* Forte capacité d'adaptation, de proactivité et esprit d'analyse
* Rigoureux(se), vous avez un bon relationnel et le sens du service client
* Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une forte appértence pour le numériques
* Rythme d'alternance avec présence hebdomadaire en entreprise