Recrutement Robert Half

Contrôleur de Gestion Industriel H/F - Robert Half

  • Pélussin - 42
  • CDI
  • Robert Half
Publié le 16 juin 2025
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Les missions du poste

A propos de notre client

Notre client, un groupe dans l'industrie agro-alimentaire, recherche pour son usine de Pélussin, un Contrôleur de Gestion Industriel F/H pour un poste en CDI. Dans le cadre d'une création de poste.Votre rôle en tant que Contrôleur de Gestion Industriel F/H sera de veiller à la performance économique et opérationnelle financière du site.

Piloter la performance financière de l'activité industrielle :

* Développer, optimiser et maintenir des outils d'aide à la décision fiables (tableaux de bord, modèles d'analyse sous Excel avancé, automatisation des reportings),
* Élaborer les budgets annuels en collaboration avec les opérationnels, assurer le suivi mensuel, analyser les écarts et proposer des plans d'action correctifs,
* Produire un reporting régulier (journalier, hebdomadaire, mensuel) sur la productivité, les consommations matières/énergie, les taux de rebuts et les écarts de performance,
* Mettre à disposition des équipes terrain des indicateurs opérationnels clairs et pédagogiques pour faciliter la prise de décision et le pilotage de la performance,
* Participer à l'amélioration continue des processus de gestion et à la digitalisation des outils de suivi.

Structurer et fiabiliser le contrôle de gestion industriel :

* Être le référent des données de gestion industrielle, garant de leur cohérence avec la réalité du terrain.
* Calculer les prix de revient industriels, analyser les écarts standards/réels (matières, main d'oeuvre, énergie, maintenance) et proposer des actions correctives.

Animer les instances et accompagner la stratégie :

* Assurer un rôle de business partner auprès de la direction et des équipes opérationnelles,
* Préparer et animer les réunions CODIR mensuelles : présentation des résultats, analyses approfondies, identification des leviers de performance, suivi des plans d'actions et des KPI,
* Accompagner les responsables opérationnels dans le pilotage économique de leur activité : suivi des indicateurs, analyses ad hoc, aide à la prise de décision stratégique,
* Participer activement à la définition et au déploiement de la stratégie industrielle, en apportant un éclairage financier et opérationnel pertinent,
* Valider les inventaires et les bilans matières, contrôler la valorisation des stocks, identifier et expliquer les écarts d'inventaire.

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Salaire : 45 000€ - 52 000€ Annuel brut, selon profil
Avantages : Intéressement et Participation, Compte Épargne Temps, Tickets Restaurant, Avantages CSE.

Le profil recherché

* Expérience confirmée (minimum 5 ans) en contrôle de gestion industrielle, idéalement acquise dans le secteur agro-alimentaire ou manufacturier.
* Maîtrise des flux industriels, des process ERP et des outils de gestion de production.
* Esprit critique, autonomie, capacité à structurer des analyses complexes et à proposer des améliorations concrètes sur le terrain.
* Connaissance de SAP et JDE sont un plus.

* Excellente maîtrise d'Excel (formules complexes, tableaux croisés dynamiques, macros VBA appréciées) et bonne compréhension des systèmes ERP industriels.
* Capacité à structurer, fiabiliser et synthétiser l'information financière ; forte aptitude à l'analyse des écarts et à la formulation de recommandations opérationnelles.
* Rigueur, sens du détail, exigence sur la qualité et la fiabilité des données transmises.
* Esprit d'analyse, curiosité économique, capacité à vulgariser les enjeux financiers auprès de profils non financiers.

* Sens de la communication, capacité à fédérer et à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés (production, maintenance, supply chain, finance).
* Esprit d'équipe, sens des priorités, proactivité et force de proposition.
* Goût du terrain, capacité à comprendre et challenger les enjeux industriels.
* Cette version met en avant une vision globale et opérationnelle du contrôle de gestion industriel, en détaillant les missions, les outils, les interactions et les compétences clés recherchées.

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