Aes ou Aide Soignant H/F - Pôle Emploi

L'ADAPEI Charente recherche un AES ou Aide-soignant H/F en CDD d'accroissement d'activité de 15 mois à 1 ETP au sein du PCPE à Angoulême. Le poste est à pourvoir à partir du 1er octobre 2025.

LES MISSIONS
En tant que AES ou aide-soignant H/F, sous l'autorité du chef de service, vous assurez les missions suivantes :
o Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne et animer des activités éducatives, en veillant au respect de leur projet personnalisé
o Construire une relation éducative individualisée en utilisant des supports adaptés
o Capacité d'analyse et d'observation
o Participer aux processus d'évaluation (évaluation des préférences, évaluations fonctionnelles...)
o Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés
o Participer activement aux réunions institutionnelles
o Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires.
o Assurer les liens et les échanges avec les familles

LE PROFIL
Être titulaire du diplôme d'AES ou Aide-soignant
Une expérience de 3 ans minimum est exigée
Connaissance et expérience avec le public en situation de handicap
Qualités relationnelles (relations avec les usagers, familles, partenaire) et esprit d'équipe
Aisance dans l'utilisation des outils informatiques
Connaissances générales du cadre réglementaire (lois du 2-02-2002 et 11-02 2005)
Bonnes connaissances des recommandations de l'ANESM et de l'HAS
Être titulaire du permis B

LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP :
Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 418 jusqu'à 3 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE
Maximum 2 137 € brut mensuel au coefficient 498 jusqu'à 20 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE
Indemnité SEGUR 38€ brut mensuel si Diplôme Aide-soignant

Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

Experience : 3 An(s) - Secteur handicap

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Renseigner des documents médico-administratifs

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.