Agent - Agente de Nettoyage Industriel H/F - Interaction

Pour nous, l'intérim est véritablement source d'avenir. Que l'on souhaite découvrir plusieurs métiers pour trouver sa voie, travailler dans différentes entreprises pour se forger une expérience solide ou trouver un complément d'activité, l'intérim est une réponse !

Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activité : BTP, industrie, transport, logistique, tertiaire, l'hôtellerie-restauration mais également sur du travail saisonnier ou des métiers très spécialisésINTERACTION GRASSE recrute pour l'un-e de ses client-e-s un-e agent-e de nettoyage voirie (H/F).

Poste basé à Antibes

Vos missions :
Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur l'entretien des voiries. Vous serez en charge du nettoyage des espaces publics avec passage de karcher et autres missions d'entretien courant.
Vous veillerez à la propreté des trottoirs, routes, mobiliers urbains et autres zones affectées, dans le respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène.

Profil recherché :
Vous êtes dynamique, rigoureux-se et respectueux-se des consignes de sécurité.
Une première expérience dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien des espaces publics est appréciée.
Le travail en extérieur et en horaires décalés ne vous dérange pas.
Permis B apprécié selon les missions confiées.

Experience : 6 Mois

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.