Chargé - Chargée de Recrutement H/F - Ras Interim

RAS Intérim et Recrutement offre un panel de postes soigneusement sélectionnés sur le marché.
Avec son service 24h/24 et 7j/7, nous sommes à votre entière disposition en oeuvrant à vos côtés.R.A.S Intérim recrute un(e) Gestionnaire Recrutement H/F pour son agence de Plérin, agence à dominante transport et logistique.
Vos missions

1. Recrutement et gestion des candidats : Sourcing & diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux. Sélection & entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils
Constitution d'un vivier pour répondre rapidement aux besoins des clients.
Suivi & fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions.

2. Délégation et placement des candidats

Proposition des profils aux entreprises selon leurs besoins.
Relation client : suivi des missions et recueil des retours.
Démarches administratives liées aux placements en entreprise.
Développement de partenariats avec organismes de formation et associations.
Satisfaction & fidélisation des clients et intérimaires.

3. Administration RH

Gestion des contrats (rédaction, suivi, conformité).
Suivi administratif des intérimaires (dossiers, documents légaux).
Création des bons de commande et suivi des obligations légales.

Experience : 2 An(s)

Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.