
Agent Administratif H/F - Service de Energie Operationnelle Armee
- Phalsbourg - 57
- CDD
- Service de Energie Operationnelle Armee
Les missions du poste
Nous recherchons un collaborateur pour une durée de 6 mois afin de réaliser des missions d'agent administratif.
Si vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une mission stratégique et d'assurer la disponibilité de nos armées, rejoignez-nous pour cette opportunité unique !
Le Service de l'Energie Opérationnelle (SEO) a pour principales missions la logistique des produits pétroliers, la réalisation et la maintenance des matériels et infrastructures pétroliers, ainsi que le conseil et l'expertise pétrolière au profit de l'ensemble des armées sur le territoire national, au sein des forces de souveraineté et pré-positionnées ainsi que sur les théâtres d'opérations.
En rejoignant le Service de l'Energie Opérationnelle sur le secteur de PHALSBOURG, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer le secrétariat du chef de dépôt
- Gérer les dossiers administratifs du personnel
- Enregistrer le courrier arrivée et départ
- Suivre les ordres de mission
- Assurer la gestion budgétaire
- Archiver les pièces administratives
Avantages :
- Prise en charge à 75% des transports en commun
- Temps de travail de 38h par semaine : 35h + RTT (18 RTT annuel)
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Environnement administratif, institutionnel et politique, Gestion administrative du courrier, Contrôler la conformité des données, Travail en équipe, Respect de la confidentialité, Capacité à être proactif
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.