Assistant Commercial - Assistante Commerciale H/F - Sos Toitures Lorraine
- Heillecourt - 54
- CDD
- Sos Toitures Lorraine
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie et Pour accompagner notre fort développement commercial, nous recrutons pour notre Agence basée à HEILLECOURT :
Un assistant(e) Administrative et commercial(e)H/F.
Vous serez affecté principalement :
- Accueil téléphonique
- Suivi commercial des dossiers clients
- Relance devis et prospection
- Suivi administratif de l'agence (RH suivi des commandes fournisseurs, enregistrement des factures clients et fournisseurs, suivi des habilitations etc.
Votre Profil
Expérience concluante sur un poste similaire très à l'aise sur l'administratif comme sur le commercial.
Dynamique, motivé(e), vous avez le goût du challenge.
Excellente orthographe
rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Vous maitrisez Pack Office : Word, Excel, Outlook...
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Vérifier les conditions de réalisation d'une commande, Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels, Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations), Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.