Intervenant Socio-Professionnel - Référent Unique Rsa H/F - Coallia

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 800 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.

Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Nous recherchons : Un Intervenant Socio-Professionnel H/F

Le service prévoit la mise en oeuvre d'un accompagnement socio-professionnel de bénéficiaires du RSA sous droit et devoirs, réfugiés ou bénéficiaires de la protection subsidiaire.

Sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de :

- Mettre en oeuvre un accompagnement socio-professionnel spécifique dédié au public bénéficiaire du RSA réfugié ou bénéficiaire de la protection subsidiaire.

- Conduire des entretiens réguliers tout au long du suivi du parcours du ARsa afin d'acter les acquis et les axes de progrès, signer un contrat d'engagement réciproque (CER) avec l'ARsa et assurer l'accompagnement jusqu'à la mise à l'emploi et post emploi.

- Mobiliser les dispositifs de droit commun au profit des publics réfugiés ou bénéficiaires de la protection subsidiaire.

- Développer le réseau de partenaires locaux (organismes de formation, SIAE, France Travail, CAF, CPAM, associations,.).

Idéalement titulaire d'un titre professionnel de CIP (conseiller(ère) en insertion professionnelle) ou diplômé(e) dans le secteur l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e)social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et de l'insertion et justifiez d'une première expérience d'au moins un an dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou de l'accompagnement social (stages inclus).
Vous serez amené(e) à accompagner les usagers sur diverses thématiques selon les besoins identifiés (accès aux droits, logement, formation, emploi, mobilité...) et à participer à la mise en place d'actions collectives.

Avantages :
- 35 jours de congés payés
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Accueillir, orienter, renseigner un public, Collecter et analyser des données, des informations, Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle, Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne, Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires, Gérer une situation conflictuelle, Mettre à jour un dossier, une base de données, Organiser et développer son réseau professionnel, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Langues : Anglais exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.