Chaudronnier Soudeur - Chaudronnière Soudeuse H/F - Welljob

WELLJOB est une société familiale française formant un réseau d'agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, leur objectif est de répondre aux besoins quotidiens des personnes et des entreprises (de toutes tailles) à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI et aussi la formation.L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients vers Albertville : Chaudronnier / soudeur en atelier (H/F)

Vos Missions :
- Marquer, positionner et assembler les éléments (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...)
- Découper, poinçonner, souder, plier, cintrer
- Lecture de plans

Votre Profil :
- Vous êtes autonome, sérieux(se), ponctuel(le) et polyvalent.
- Vous êtes diplômé et avez de l'expérience en entreprise.
- Vous êtes capable de porter des charges lourdes.

Salaire à déterminer selon votre expérience.
Cette mission est à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 semaines

Experience : 2 An(s)

Compétences : Règles de sécurité, Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...), Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques, Découper, tailler des matières premières, Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...)

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.