Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants sur le Terrain H/F - Assoc Parentale Pimprenelle et Nico

Multi accueil Associatif avec un agrément de 22 enfants de 18 mois à 6 ans.
Ambiance familiale : Les parents sont invités a participé à la vie de la structure.
Structure en milieu ouvert dans une grande salle divisée en plusieurs pôle (manuel, cognitif, dinette, piscine à balles)
Les axes du projets pédagogique : le rythme de l'enfant, l'harmonie du corps, le langage et la nature.
Equipe pluridisciplinaire ouverte et à l'écoute.Description du poste
À propos du poste
Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants (Diplômé d'état OBLIGATOIRE) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'épanouissement et du développement des enfants dans un environnement sécurisant. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les tout-petits et leurs familles dans le monde de la collectivité.

Vous serez une personne repère dans la triangulaire Direction - Equipe - Famille

Multi Accueil ouvert sur 4 jours fermé le mercredis et toutes les vacances scolaires

Convention collective ALISFA qui met en avant et récompense la montée en compétences et la formation.

Pesée de salaire en évolution avec la convention

Responsabilités

Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant
Concevoir et mettre en oeuvre des activités éducatives adaptées au développement de l'enfant
Observer et évaluer le développement des enfants afin d'adapter les pratiques pédagogiques
Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée et lors des différents soins.
Collaborer avec les parents pour favoriser le bien-être et le développement de leur enfant
Travailler en équipe
Participer à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, si nécessaire
Être la personne relais entre la direction, l'équipe et les familles
Animer une réunion d'équipe
Encadrer et accompagner l'équipe pour assurer le bon déroulement de la journée
Compétences recherchées :

Participer et respecter au règlement de Fonctionnement et au Projet d'Etablissement
Savoir créer des conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants
Connaitre les grandes lignes du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
Savoir assurer la sécurité physique et affective de l'enfant et proposer des activités d'éveil adaptées
Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif
Savoir concevoir et mettre en oeuvre un Projet Pédagogique
Avoir la capacité à coordonner des missions pédagogiques
Connaître des techniques de communication
Connaitre et rechercher les techniques artistiques, ludiques et manuelles
Maitriser les techniques d'animations de créativité et d'expression, faire preuve d'imagination
Savoir motiver une équipe pluridisciplinaire pour obtenir une cohérence autour du projet
S'organiser dans son travail avec rigueur et savoir organiser le travail de l'équipe
Avoir la connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité (méthode HACCP)
Utiliser l'outil informatique
Respecter la confidentialité et le secret professionnel
Si vous souhaitez contribuer au bien-être et à l'éducation des jeunes enfants, rejoignez notre équipe dynamique !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 000,00€ à 2 132,00€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
Horaires :

Du lundi au vendredi
Période de travail de 10 heures
Repos le week-end
Travail en journée
Formation :

Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Étapes du développement de l'enfant,Puériculture, Techniques pédagogiques, Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Animer, coordonner une équipe, Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence, Concevoir un projet éducatif, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien, Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation, Prévenir les risques psychosociaux, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil, Surveiller l'état de santé d'un enfant

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.