Menuisier - Menuisière d'Atelier H/F - Erhard - Rbogroup

Offre d'emploi : Menuisier d'atelier (Agencement / Ébénisterie)
Lieu : Obernai
Contrat : CDI - Temps plein 35 heures - sur 4 jours
Expérience requise : 2 ans minimum
Prise de poste : Dès que possible
Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un menuisier d'atelier expérimenté pour participer à la fabrication de pièces sur mesure en bois massif, panneaux dérivés et matériaux nobles.
Vos missions :
- Lecture de plans techniques et compréhension des dossiers de fabrication
- Réalisation en autonomie d'éléments d'agencement (mobilier, habillages muraux, bibliothèques, cuisines, escaliers, etc.)
- Assemblage, usinage, ponçage et finitions en atelier
- Respect des normes de qualité, de sécurité et des délais
- Collaboration avec le bureau d'étude et les équipes de pose (éventuellement participation à certaines poses selon les chantiers)
Profil recherché :
- CAP, Bac Pro ou BTM Menuiserie / Ébénisterie
- Expérience significative en atelier (minimum 2 ans souhaités)
- Maîtrise des machines traditionnelles (scie, dégauchisseuse, toupie, etc.)
- Précision, rigueur, autonomie et souci du détail
- Goût pour le travail artisanal et les belles finitions
Les + du poste :
- Projets variés et de qualité
- Ambiance conviviale et esprit d'équipe
- Atelier bien équipé et en constante amélioration
- Semaine de travail de 4 jours (du lundi au jeudi)
- Rémunération selon profil et expérience

Candidature :
Envoyez votre CV, votre lettre de motivation et, si possible, quelques photos de vos réalisations.

Experience : 24 Mois

Compétences : Bac Pro technicien menuisier agenceur, CAP menuisier fabricant, Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois, Gestion des déchets de bois, Lecture de plans et de schémas, Menuiserie bois de placage, Menuiserie bois massif, Menuiserie dérivée du bois, Plan de fabrication, montage en menuiserie, Utilisation de machines à commandes numériques, Utilisation d'outils à bois manuels, Réaliser un gabarit, Ajuster des éléments façonnés, Appliquer des traitements de finition sur des ouvrages en bois, Assembler des structures en bois avec précision, Choisir le matériau en conformité avec le cahier des charges, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Contrôler la qualité des matériaux et des produits finis, Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés, Contrôler visuellement les différentes étapes du processus de fabrication, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Élaborer une fiche de débit, Façonner des éléments en bois sur machine à commandes numériques ou automatisées, Maintenir un environnement de travail propre et organisé, Monter des sous-ensembles préfabriqués, Monter du mobilier, Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement, Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage, Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines, Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients, Respecter les normes de sécurité dans l'atelier de menuiserie, Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée, Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces, Utiliser les outils numériques

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.