Enqueteur de Personnalite H/F - Espace Social pour L'education la Reinse

ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.Le Pôle Socio-Judiciaire recouvre un ensemble de services qui ont tous en commun d'accompagner un public placé sous main de justice. Ces différents services se répartissent autour de l'axe pré ou post sentenciel et recouvrent plusieurs mesures pénales. Les professionnels du Pôle accompagnent ainsi des personnes confrontées ou ayant été confrontées à l'appareil judiciaire en position d'auteurs de faits infractionnels de gravité graduée (infraction, délit, crime). Cet accompagnement global s'articule donc entre la situation sociale, sanitaire, familiale, conjugale et économique d'une personne et la contrainte résultant d'une procédure judiciaire la concernant.

PRINCIPALES MISSIONS :

Réalisation d'enquêtes de personnalité.
Ordonnée par un juge d'instruction, l'enquête de personnalité consiste en un rapport écrit à destination du juge d'instruction ou de la juridiction de jugement. Elle rend compte à l'autorité judiciaire, sous une forme objective, des éléments d'appréciation sur le mode de vie passé et présent de l'inculpé.

COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES :

Titulaire d'un diplôme d'Etat, juriste, assistant social, éducateur spécialisé
Maîtrise bureautique (Word - Excel)
Bonne Maîtrise des techniques d'entretien
Capacités rédactionnelles confirmées

QUALITES REQUISES :

Capacité à instaurer une relation favorisant le recueil d'informations
Aisance rédactionnelle
Capacité d'analyse et de synthèse
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité à rendre compte et à respecter les délais impartis
Etre en mesure de s'exprimer en public (témoignage lors des procès)

CONDITIONS :

CDD 66h/mois - CCN 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté
Utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels.
Permis de conduire indispensable
LM et CV à l'attention Mme Elise MORIENNE ****@****.** ; ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.