Directeur·rice Maison pour Tous -Centre Social H/F - F.R.M.J.C.Champagne Ardenne

La Fédération des MJC de Champagne-Ardenne recherche son Directeur(rice) de la Maison pour Tous -Centre Social de la Bar sur Aube

Vos missions :
- Mettre en oeuvre le projet social de l'association (dans le cadre de l'agrément centre social)
- Développer un projet d'intervention à destination des enfants et les jeunes du bassin de vie
- Soutenir les initiatives dans les quartiers,
- Assurer un soutien à la vie associative locale,
- Participer à la mise en oeuvre d'actions culturelles ponctuelles
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
En appui avec l'équipe éducative : développement d'un projet d'intervention à destination des enfants et des jeunes du bassin de vie dans le cadre de la convention signée entre la Maison Pour Tous Centre Social et la Ville de Bar-sur-Aube
Mise en oeuvre du projet social de l'association (agrément centre social)
Coordination et développement des activités de loisirs adultes de l'association
Mise en oeuvre d'actions culturelles (résidences d'artistes, manifestations ponctuelles.).
Administration, gestion financière et organisation matérielle de la MPT Centre Social
Implication dans les dynamiques de réseau MJC (projet fédéral)

Compétences requises :

DESJEPS, MASTER ou licence professionnelle avec expérience en lien avec le champ de l'ESS.
4 à 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'animation socio-culturelle et de l'éducation populaire.
Expérience de management d'une équipe professionnelle,
Autonomie, capacité à impulser et à piloter un projet associatif,
Qualités de dialogue et de communication, sens de l'animation, tempérament d'éducateur, aisance relationnelle avec les jeunes,
Aptitude à dynamiser et à coordonner des équipes bénévoles,
Capacité à monter des projets sur le plan de leur conception et de leur gestion administrative et financière.
Réactivité

Le poste est à pouvoir pour le 1er septembre 2025

Experience : 4 An(s)

Compétences : Animation de groupes, Données d'activité de la structure, du service, Projet d'animation, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public, Animer, coordonner une équipe, Collecter et analyser des données, des informations, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Développer un projet socioculturel, Élaborer, suivre et piloter un budget, Évaluer le résultat de ses actions, Gérer les ressources humaines, Prévenir et résoudre les conflits, Promouvoir une proposition, un projet, Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...), Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Travailler en groupe, en réseau

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.