Agent Technique Polyvalent H/F - Mairie

Placé sous l'autorité du responsable des Services Techniques, vous participerez à l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics, de la voirie et des bâtiments.

Missions :

- Travaux de nettoyage, plantations, tailles, tontes, arrosage, débroussaillage
- Travaux d'entretien et de maintenance (maçonnerie, plâtrerie/peinture)
- Mise en place de manifestations festives
- Nettoyage de la commune

Profils recherchés :

- Formation ou expérience dans les métiers du bâtiment
- Polyvalent(e), rigoureux(se), autonome avec un véritable sens du service public
- Sens de l'organisation
- Apprécie le travail en extérieur, la diversité des tâches et le travail d'équipe
- Capacité rapide d'adaptation
- Permis B indispensable
- CACES R482 A-C1 et habilitations électriques appréciés

Conditions de recrutement :

- CDD de 6 mois
- Contrat à temps complet
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire
- Ticket restaurant

Adresser par courriel une lettre de motivation et un CV
avant le 25 juin 2025
au Service des Ressources Humaines de la Mairie de Viviers :

****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Électricité, Entretien des espaces verts,Plomberie, Règles de sécurité, Techniques de base en plomberie, Techniques de maçonnerie, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages, Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels, Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité, Entretenir un espace vert, Veiller au respect des normes de sécurité

Permis : C - Poids lourd souhaité, EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.