Recrutement Steripure

Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle Polyvalente H/F - Steripure

  • Gardanne - 13
  • CDI
  • Steripure
Publié le 16 juin 2025
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous assurez des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production, détecte les pannes et établit un diagnostic avant son intervention.

Missions :
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif)
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic
- Intervenir en cas de panne ou coordonner les équipes
- Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille)
- Conseiller et former les utilisateurs aux matériels
- Actualiser des données techniques
- Apporter un appui technique à une équipe
- Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
- Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous traitants

Compétences :
- Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle
- Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale
- Travail en équipe
- Capacité d'adaptation

Jours travaillés : du lundi au vendredi

Rémunération & avantages supplémentaire :
Majoration heures complémentaires
Participation de 50% à la mutuelle collective
Prévoyance
Prime habillage, Cheque cadeau
Tenue de travail fournie

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autre transformation et conservation de légumes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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