Chauffeur PL - Chauffeuse PL H/F - Eureka

Notre expertise depuis 20 ans, Révéler les talents !

Notre vocation : apporter un service de Ressources Humaines externalisé, sur mesure, agile et adapté aux attentes de nos publics, de nos clients et aux projets et aspirations de nos collaborateurs.

Nos équipes expérimentées offrent une connaissance fine de chaque bassin d'emploi et s'adaptent aux spécificités des territoires et des parcours de nos salariés en insertion.

Eureka c'est le choix de la proximité & de l'engagement !Nous recherchons un chauffeur livreur PL H/F motivé et dynamique pour assurer la livraison de boissons auprès de notre clientèle de cafés et restaurants situés à Nîmes et dans ses environs.

Ce poste implique une manutention régulière et parfois intensive des marchandises.

Vos missions principales :

Assurer la livraison des commandes dans les délais impartis et selon les instructions de livraison.
Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises de manière sécurisée et efficace.
Maintenir le véhicule de livraison en bon état et signaler toute anomalie.
Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme et courtoisie.
Respecter les règles de sécurité et le code de la route.

Profil recherché :

Permis de conduire C valide et carte à jour
Expérience souhaitée dans la livraison et/ou la manutention.
Capacité à porter des charges lourdes.
Sens de l'organisation et autonomie.
Ponctualité et fiabilité.
Bon relationnel et sens du service client.

37h/semaine. Du lundi au vendredi démarrage 6h30

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis : C - Poids lourd souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.