Responsable Ressources Humaines H/F - Bnbclean

À propos de nous
Notre entreprise de ménage assure l'entretien et la gestion d'un parc immobilier de près de 300 logements Airbnb à Paris et en Île-de-France. Nous opérons dans un secteur à très forte demande, où la rigueur, la réactivité et la fiabilité sont essentielles.
Afin de soutenir notre croissance et structurer efficacement notre activité, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines, véritable pilier dans la gestion de notre personnel.
Vos missions principales
- Recrutement & intégration :
o Mener une recherche rigoureuse de candidats pour les postes d'agents de ménage et de gestionnaires de stock
o Assurer les entretiens, la sélection, le suivi et l'intégration des nouveaux collaborateurs
o Organiser leur formation initiale et continue
- Suivi administratif & RH :
o Assurer la gestion complète des dossiers administratifs de tous les salariés (agents de ménage, personnel opérationnel, etc.)
o Gérer les contrats, titres de séjour, attestations, absences, congés, et autres documents obligatoires
o Suivre les horaires et assurer la préparation des éléments de paie
o Être garant(e) du respect des normes légales et sociales en vigueur
Profil recherché
- Vous avez une solide expérience dans la gestion du personnel et le recrutement dans des secteurs à forte tension (BTP, hôtellerie, nettoyage, etc.)
- Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau d'exigence
- Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et prioriser efficacement
- Vous avez un excellent relationnel et une capacité à faire respecter les règles dans un cadre professionnel et humain
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et RH
Conditions de travail
- Temps partiel : 15 heures/semaine, réparties ainsi :
o Jeudi : 8h - 12h
o Vendredi : 8h - 12h
o Samedi : 8h - 15h
- Présence requise un week-end sur deux minimum
- Possibilité d'adaptations ponctuelles selon les besoins
- Rémunération à convenir selon profil et expérience
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Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous aurez un rôle central et stratégique dans une entreprise en croissance
- Vous contribuerez à améliorer la qualité de vie au travail pour des équipes sur le terrain
- Vous travaillerez dans un environnement stimulant, exigeant mais humain

Experience : 2 An(s)

Compétences : Législation sociale, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, Réaliser la gestion administrative du personnel

Langues : Anglais souhaité, Français souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.