Recrutement Pharmacie Robespierre

Pharmacien Adjoint en Officine - Pharmacienne Adjointe en Officine H/F - Pharmacie Robespierre

  • Romilly-sur-Seine - 10
  • CDI
  • Pharmacie Robespierre
Publié le 16 juin 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un pharmacien H/F adjoint(e) en CDI à temps complet.

Profil recherché :
Doté(e) du diplôme de docteur en pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute, du conseil et des responsabilités. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence.
Débutant(e) accepté(e)

Votre mission :
- Apporter votre expérience et connaissance auprès des préparateurs en pharmacie (h/f)
- S'assurer de la qualité des présentoirs (propreté, quantité, etc.)
- Délivrer les ordonnances
- Gérer les stocks et commandes, vente de médicaments
- Accueillir et conseiller la clientèle

La pharmacie se situe dans un petit centre commercial de quartier et présente de nombreux atouts :
- Grand parking
- Locaux spacieux et récents
- Équipe accueillante et dynamique
- Clientèle agréable et fidèle
- Téléconsultation

Salaire et emploi du temps à déterminer ensemble

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Délivrer une prescription médicale, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Contrôler la conformité des données

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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