Conducteur - Conductrice de Machines d'Usinage en Industrie du Bois H/F - Start People

Au sein d'un atelier de fabrication de panneaux bois destinés à composer des cuisines, vous travaillerez avec une machine'plaqueuse de chant' qui plaque les chants des panneaux c'est-à-dire qui pose la bande de finition sur les tranches des panneaux.

Sur ce poste vous êtes chargé(e) de :

- Vérifier l'étiquette du chariot de panneaux de bois à traiter afin d'installer le rouleau de bande de chants dans la machine plaqueuse
- Lancer le programme déjà enregistré dans la machine
- Poser chaque panneau dans la machine
- Suivre le bon déroulement des opérations de la machine qui rabote, colle et pose le chant
- Intervenir si nécessaire aux pannes de premier niveau : cellule sale, carter de protection mal fermé par exemple.

Pour cette mission intérim de 3 mois reconductible, vous justifiez au moins d'une expérience sur la conduite d'une machine de production ou bien vous avez une formation initiale adéquate.
Vous savez faire preuve de minutie dans votre travail et vous êtes à l'aise avec l(informatique industriel

Horaire de journée du lundi au vendredi, 35 heures par semaine.

Salaire 12,5 à 13€€ négociable selon expérience + 10% congés payés + 10% indemnité de fin de mission + mutuelle + compte-épargne temps 6% l'an + comité d'entreprise.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Experience : 6 Mois

Compétences : Contrôler la qualité et la conformité des process, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Retirer des produits non conformes, Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage...)

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.