Chef.Fe de Projet Coordination Logistique H/F - Consigne et moi

C'est un contexte de structuration et de développement que l'association choisit de recruter un(e) chef(fe) de projet pour la structuration du pilotage des opérations.

DESCRIPTION DES MISSIONS
Structuration du poste
- Modéliser les flux physiques et les flux d'informations.
- Elaborer le cahier des charges pour le choix d'un ERP.
- Participer à l'implémentation de l'ERP.
- Mettre en place le process pour le pilotage des opérations de collecte, de lavage et de livraison à nos bénéficiaires.
- Mettre en place un tableau de bord de l'activité ainsi que des indicateurs pertinents pour le suivi des fournisseurs et des coûts de revient par article/prestation.
- Evaluer l'automatisation partielle de l'activité de tri.
Pilotage des opérations
- Remonter les besoins matériels pour assurer des opérations de collecte de façon efficiente
- Contribuer à l'amélioration continue de l'activité.
- Piloter les activités de collecte, de tri et de lavage des bouteilles (fréquence hebdomadaire).
- Suivre le budget opérationnel.
- Assurer l'activité administrative des opérations (enregistrement et contrôle des factures).
- Supporter la direction dans la logistique lors des événements d'animation et de présentation.
- Assurer ponctuellement des actions de manutention et de collecte avec véhicule de service (permis B).
Gestion des stocks
- Assurer la mise à disposition du matériel de collecte sur les différents points de collecte
- Suivre les stocks collectés et les stocks lavés.

Poste ouvert à la possibilité d'un jour de télétravail fixe.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Analyser, exploiter, structurer des données, Piloter une activité, Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques...)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.