
Operateur Maintenance H/F - Prestim
- Sarreguemines - 57
- Intérim
- Prestim
Les missions du poste
PRESTIM, société de Travail Temporaire et de Placement, fondée en 2008 est devenue aujourd'hui un partenaire économique de 1er plan : la volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales, des intérimaires et du droit du travail, sont les principaux atouts de notre société.PRESTIM, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance et le nettoyage industriel des installations, un OPERATEUR H/F
Démarrage rapide. Mission de longue durée.
Travail en horaires postés en 3×8, incluant des week-ends selon les besoins de l'activité.
Vos missions :
- Réaliser les contrôles de soupapes afin d'assurer leur bon fonctionnement.
- Effectuer le nettoyage cryogénique des moules (formation assurée en interne).
- Assurer l'entretien des moules : graissage, démontage, remontage, contrôle visuel et nettoyage.
Profil recherché :
Vous êtes OBLIGATOIREMENT issu(e) d'une formation technique, de type Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels (MEI) ou équivalent.
Vous faites preuve de rigueur et êtes à l'aise avec les travaux manuel.
Vous êtes autonome tout en ayant le sens du travail en équipe.
Vous avez envie d'apprendre : la formation au nettoyage cryogénique est assurée par l'entreprise.
Important : Ce poste n'est pas un emploi d'agent d'entretien. Il s'agit d'un poste technique, qui nécessite de solides compétences.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.