Recrutement as Emploi

Agent - Agente de Fabrication de Production Alimentaire H/F - as Emploi

  • La Rochelle - 17
  • Intérim
  • as Emploi
Publié le 16 juin 2025
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Les missions du poste

AS Emploi, Action Solution Emploi, créée depuis 3 ans, est une PME jeune, dynamique et indépendante dédiée aux besoins en recrutement des entreprises : Intérim, CDD et CDI.Rejoignez une entreprise dynamique et participez à la réussite de son site industriel en tant qu'Opérateur de production H/F.

Sous la responsabilité directe du chef d'atelier, vous serez un maillon essentiel au bon déroulement de la production.

Vos missions principales :
Vous aurez la charge d'alimenter et de surveiller une ligne de production automatisée afin d'assurer son fonctionnement optimal.
Vous contrôlerez la conformité des produits finis en vous appuyant sur les normes qualité en vigueur, et devrez intervenir en cas d'anomalie détectée.

Vous renseignerez avec rigueur les documents de suivi de production, tels que les fiches de production et rapports spécifiques à votre poste.
Vous serez également en charge du conditionnement des produits finis pour assurer une expédition conforme aux exigences.

Ce poste implique de la manutention et le port de charges réguliers.

Informations complémentaires : Le poste est proposé en horaires postés en 2x8 avec alternance matin et après-midi.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Monter et régler une installation, une machine, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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